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工资管理系统

于 2020-11-28 发布
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工资管理系统1、系统功能的基本要求: 员工每个工种基本工资的设定 加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴; 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资; 员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式=(员工本年度的工资总和+津贴的总和)/12; 企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计,并能够打印;2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表: 员工考勤情况表; 员工工种情况表,反映员工的工种、等级,基本工资等信息; 员工津贴信息表,反映员工的加班时间,加班类别、加班天数、津贴情况等;

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